Joanna Rosiek

IT i HR kocham i rozumiem. To nie wybór, to miłość ;-)

13 lat doświadczeń w branży IT

Od 13 lat wspieram ludzi IT w Transofrmacji, Coachingu, Employer Brandingu, Rekrutacji, Adaptacji, Badaniach satysfakcji, Audytach personalnych, Systemach ocen, Szkoleniu i Zarządzania Talentami, Coachingu i Outplacemencie. 

Pozyskiwałam kandydatów na 30 wyspecjalizowanych ról w IT, co przekłada się na bardzo dobre rozumienie branży zarówno w metodyce PMI jaki i Agile.

Zarządzałam projektami wdrożeniowymi jako Project i Program Leader oraz Product Owner. Oprócz IT wspierałam rozwojowo wszystkie obszary biznesu, a głównie: Ryzyko, Finanse, Operacje i Sprzedaż.

Psycholog biznesu

Jestem psychologiem, co pozwala mi w sposób  odpowiedzialny i etyczny pracować holistycznie z ludźmi.

Skończyłam psychologię biznesu i przedsiębiorczości w Katolickim Uniwersytecie Lubelskim oraz Studia Podyplomowe z Zarządzania Zasobami Ludzkimi dla menadżerów personalnych w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie.

Misja

Moje Dlaczego

Wierzę, że prawdziwy sukces zaczyna się od usłyszenia siebie i odwagi bycia sobą. Tylko prawdziwi możemy osiągać naprawdę znaczące efekty. Od odwagi i zaufania zaczyna się pełna współpraca. 

Lubię wyzwania i od 2009 roku zwinnie odnajduję się w zmienności. Mam odwagę podejmowania ryzyka dla klienta.  Hojnie dzielę się wiedzą i doświadczeniem. Rozumiem problemy ludzi HR w Agile, bo działam tak od dekady.

Coaching dla branży IT

Wiem, coaching źle Ci się kojarzy. Też uważam, że nie każdy kto nazywa się coachem faktycznie nim jest. W swojej pracy nie stoję na scenie i nie mówię Ci “wyjdź ze swojej strefy komfortu” i “możesz wszystko”. To nie jest coaching.

Pomagam ludziom IT lepiej rozumieć siebie i zespoły. Podejście dobieram dopiero po rzetelnej diagnozie, nie wcześniej. 

Jestem psychologiem, Agile HR coachem, konsultantem, coachem akredytowanym przez ICF na poziomie ACC oraz Certyfikowanym Coachem CoachWise™, Facylitatorem CoachWise™ oraz konsultantem Harrison Assessments Talent Solutions. Nieustannie się rozwijam i regularnie poddaję się superwizji, ucząc się od najlepszych w branży. 

Metody pracy

Jak pracuję?

Pracuję zwinnie, bo zwinność to stan umysłu, a nie tylko metodyka.

W coachingu jak w Agile, najważniejszy jest człowiek. Potem dopiero proces i narzędzia. Nadrzędna jest relacja z Tobą, Twoja wolność, Twój cel i moje wsparcie w tym, jak go chcesz realizować.

Sprawne działanie ponad szczegółowe opisy. To tak, jak z oprogramowaniem. Może być najdokładniej opisane, zaplanowane, ale w praktyce nie działać.  Najważniejsza jest sfera Twojego działania i to, czego Ty chcesz na poziomie swoich wartości.

Współpraca ponad negocjacje. To nic innego jak zasada partnerstwa. Ważniejsze jest by dać Ci realną wartość w tym, czego potrzebujesz, w atmosferze współpracy.

Reagowanie na zmiany, ponad realizację założonego planu. To coachingowa zasada Tak i…. To praca z czymś, a nie przeciwko czemuś. Nie naprawiamy, a tworzymy! Planujemy zwinnie, jak w Agile.

Ścieżka rozwoju

Jaką drogę przebyłam?

2019
2018
2017
2016
2015
2014
2012
2010
2008
2007
2006

Certified Agile HR Practitioner and Coach – Agile HR Community

Superwizja grupowa – 12h mentor coachingu pod okiem Jagody Inglik

Recertyfikacja podwyższająca kompetencje Konsultanta Harrison Assessments Talent Solutions

The Dearing Way – 3,5-dniowy retreat i narzędzia pracy ze wstydem, wrażliwością i odwagą

Rising Strong – 3h warsztat o radzeniu sobie z porażkami

Szkolenie z technik facylitacji zespołów – CoachWise Facilitation Essentials

Superwizja Grupowa – dr. Lidia Czarkowska

Certyfikacja ze stosowania narzędzia Harrison Assessments

Certyfikacja ze stosowania narzędzia MyView360°- Inspira

Phototherapy Techniques Adapted to Coaching – Judy Weiser – światowy autorytet w dziedzinie technik fotografii terapeutycznej

International Coach Federation – Associate Certified Coach (ACC)

Certyfikowany Coach CoachWise™

Mindfulness-Based Stress Reduction – 8-tygodniowy kurs technik uważności stosowanych do radzenia sobie ze stresem

Techniki Fototerapii w Coachingu – OffWords Dorota Raniszewska

Points of You More – zaawansowane szkolenie metodyczne z zastosowania Points of You oraz fotografii w praktyce coachingu zespołów i menedżerów – OffWords Dorota Raniszewska

CoachWise – Coaching Equipped

CoachWise – Coaching Essentials

Coaching Fundamentals – Noble Manhattan Coaching

Wykorzystanie modelu Coaching Steps™ w realizacji procesu coachingowego.

Akademia Leona Koźmińskiego – Zarządzanie Zasobami Ludzkimi dla Menedżerów Personalnych

Akademia Menedżera i Akademia Zarządzania Projektami – Gdańska Fundacja Kształcenia Menadżerów.

Certyfikowany Assessor – Ernst & Young Academy of Business

Certyfikat PAPI™ (Personality and Preference Inventory)

Uprawnienia psychologiczne do stosowania testów psychometrycznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego

Doświadczenie zawodowe

Obecnie

ROSIEK – konsultant HR, coach ICF

Pomagam ludziom IT zaglądać w ich kod i budować ich osobistą i zespołową efektywność

2014 – 2017

Sollers Consulting Sp. z o.o. – HR Manager

Zarządzałam procesami HR, w tym coachingiem. Wspierałam zarząd spółki w pozyskiwaniu i utrzymaniu pracowników w jednej z najbardziej wymagających branż (IT). Zbudowałam rolę HR Managera od podstaw.

2007 – 2014

Santander Consumer Bank S.A. (wcześniej Żagiel S.A.)

Projektowałam, wdrażałam i utrzymywałam wszystkie procesy HR od podstaw w dynamicznie rosnącej spółce. Kompleksowo wspierałam 100 osobowy Pion IT. Zarządzałam projektami w metodyce PMI, otrzymując nagrodę za Projekt Roku. Przeszłam ścieżkę od Specjalisty HR do HR Managera.  Rozwinęłam skrzydła dzięki udziale w programie zarządzania Talentami.

2006 – 2007

Enzo Sp. z o.o. – Project Office Manager

Zarządzałam zespołami projektowymi oraz wdrażałam rozwiązania z obszaru HR.

Ja prywatnie

Moją zawodową domeną jest dynamika i działanie, a w wolnych chwilach zatrzymuję się, patrzę na świat przez obiektyw, fotografuję. Dzięki zatrzymaniu łapię z życia te momenty, które dają mi siłę i odporność wewnętrzną.

Jestem potrójną mamą, szczęśliwą żoną. Kocham mój dom, z dobrą kawą i książką, miejski rower, luz i wolność. Lubię też być w podróży, odkrywać świat i siebie.

Lubię wygłupy z moimi dziećmi, godzinne rozmowy z moim mężem. Lubię biegać wczesnym rankiem i patrzeć jak budzi się świat.

Uwielbiam, gdy mój dom jest pełen ludzi, gdy gotujemy, rozmawiamy, pijemy dobre wino. Lubię jeść życie garściami, choć czasem zatrzymuję się by smakować je łyżeczką.

Odkoduj ze mną swój rozwój